LIV (Livre)

Laplante, Normand, Lucie Côté. Transformations du monde du travail regards interdisciplinaires en relations industrielles. Gestion des ressources humaines - Relations industrielles. Québec : PUQ, 2012. 371.

Côté, Lucie. La crise du Burnout chez les employées d'une institution financière : élaboration d'un modèle. Thèse de doctorat. Ottawa : Université d'Ottawa, 2001. 196 pages.

RAC (Revue avec comité de lecture)

Côté, Lucie, Martin Lauzier, Guy Beauchamp, France Guertin. Development and Validation of an Instrument Measuring the Coping Strategies in Situations of Stress. International Journal of Psychological and Behavioral Sciences 12 (6). (2018) : 870-873.

Côté, Lucie. Améliorer ses stratégies de coping pour affronter le stress au travail. Psychologie Québec - Dossier: L''évolution du monde du travail 30. 5 (2013) : 41-44.

Côté, Lucie, Manon Bertrand, Eric Gosselin. Le stress chez les enseignants: analyse des stresseurs, des stratégies de coping et du processus d'apprentissage du lâcher-prise. Revue Psychologie du travail et des organisations 15. (2009) : 354-379.

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. Round-trip mobility : The case of the reenrolment process in the Canadian Forces. Canadian Journal of Police & Security Services 4. 2 (2006) : 103-110.

Benoit, Nathalie, Lucie Côté. Prévention primaire, secondaire et tertiaire en santé mentale au travail : le cas d'une institution bancaire canadienne. Revue internationale sur le travail et la société 3. 2 (2005) : 86-113.

Côté, Lucie, Henry Edwards, Nathalie Benoit. S'épuiser et en guérir : analyse de deux trajectoires selon le niveau d'emploi. Revue internationale sur le travail et la société 3. 2 (2005) : 835-865.

Lortie-Lussier, Monique, Lucie Côté, Julie Vachon . The consistency and continuity hypotheses revisited through the dreams of women at two periods of their lives. Dreaming 10. 2 (2000) : 67-76.

Côté, Lucie, Monique Lortie-Lussier, Marie-Josée Roy, Joseph De Koninck. Continuity and change: The dreams of women throughout adulthood. Dreaming 26. 3 (1996) : 187-199.

COC (Contribution à un ouvrage collectif)

Côté, Lucie. Affronter le stress au travail. Le changement personnel - Histoire mythes réalités. Paris France : Éditions Sciences Humaines, 2015. 114-119.

Côté, Lucie. Améliorer ses stratégies de coping pour affronter le stress au travail. Gérer sa vie professionnelle. Montréal : HEC Montréal, 2015. 506-514.

Côté, Lucie, Élaine Tremblay, Keedy Styve Audrey. Chapitre 6 Le bien-être psychologique au travail: passé, présent, futur. Transformations du travail: regards interdisciplinaires en relations industrielles. Montréal : PUQ, 2012. 149-180.

Laplante, Normand, Lucie Côté. Conclusion. Transformations du monde du travail - Regards interdisciplinaires en relatioons industrielles. Montréal : Presses de l'Université du Québec, 2012. 359-363.

Laplante, Normand, Lucie Côté. Introduction. Transformations du monde du travail - Regards interdisciplinaires en relations industrielles. Montréal : PUQ, 2012. 1-11.

Côté, Lucie, Francine d'Ortun, Roland Foucher. Reconnaître, dans les organisations, les compétences maîtrisées. Gérer les talents et les compétences. Principes, pratiques, instruments. TOME 2. Pratique de la gestion des talents et des compétences : évaluation des compétences maîtrisées et déployées. Montréal : Éditions Nouvelles, 2011. 307-333.

d'Ortun, Francine, Lucie Côté. Chapitre 14 : Reconnaître les compétences maîtrisées. Les pratiques des États. Gérer les talents et les compétences. Principes, pratiques, instruments. TOME 2. Pratique de la gestion des talents et des compétences : évaluer les compétences maîtrisées et déployées. Montréal : Éditions Nouvelles, 2011. 277-306.

Côté, Lucie, Henry Edwards, Nathalie Benoît. La crise du burnout dans les institutions financières : élaboration d'un modèle à partir d'une expérience canadienne. Stress, Santé et Société, volume 3. G. Chasseigne & D. Lassare (dir.). Presses Universitaires de Reims, France : Presses Universitaires de Reims, 2006. 119-161.

CAC (Publications arbitrées dans des actes de colloque)

Côté, Lucie, Isabelle Rodier. National Standard of Canada for Psychological Health and Safety in the Workplace: A critical Review. 20th International Conference on Industrial and Organizational Psychology (ICIOP), Vienne (Autriche). International Scholarly and Scientific Research and Innovation. 1570-1578. (2018).

Gosselin, Eric, Lucie Côté, André Durivage. Incidence de la personnalité dans la dynamique du stress au travail : démarche exploratoire auprès d'enseignants. Actes du 15e Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Presses de l'Université du Québec. 1-12. (2008).

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. Les facteurs explicatifs de la retraite : le cas des Forces canadiennes, dans J.N. Grenier, K. S. Devine et A. C. Frost. Actes du Congrès 2005 de l'Association canadienne des relations indusrielles (ACRI), Concord (Ontario). ACRI et Captus University Publications. 91-111. (2006).

RAP (Rapport de recherche)

Quintero, Yudy, Lucie Côté. 2009. Facteurs de réussite du Programme d'entreprises d'insertion professionnelle - cas La Relance Outaouais Inc, Gatineau :

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. 2006. A study of the factors related to round trip mobility : Final report – Reasons for leaving/coming back and the reenrolment process, Gatineau :

De Carufel , J. , Lucie Côté. 2005. A study of the factors related to round trip mobility: The case of the reenrolment process in the Canadian Forces, Interim report on qualitative results and sample survey questionnaire, D Ait PM & S Air Force Retention :

De Carufel , J. , Lucie Côté. 2004. A sutdy of the factors related to round trip mobility: The case of the reenrolment process in the Canadian Forces. Preliminary report on literature review and the current CF reenrolment process, D Air PM & S Air Force Retention :

Côté, Lucie. 2001. Le stress et l'épuisement professionnel au sein du Mouvement des caisses populaires de l'Ontario , Fédération des caisses populaires de l'Ontario :

RSC (Revue sans comité de lecture)

Côté, Lucie. Affronter le stress au travail. Sciences humaines - Changer le travail - 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail - Grands Dossiers n° 36 (2014) : 2166 mots http://www.scienceshumaines.com.

COF (Communication arbitrée)

Côté, Lucie, Martin Lauzier, Guy Beauchamp, France Guertin. Structure factorielle et fidélité d'un instrument de mesure des stratégies de coping pour faire face au stress. Communication prononcée lors du. Colloque - Santé mentale et populations marginalisées. 87e Congrès de l'ACFAS, Université du Québec en Outaouais (UQO), Gatineau (Québec - Canada), 28 mai 2019.

Côté, Lucie. Les pratiques de réinsertion à la suite d’une invalidité pour problème de santé mentale lié au travail : analyse comparative de trois organisations. 87e Congrès de l'ACFAS. Université du Québec en Outaouais, Gatineau (Québec - Canada), 30 mai 2019.

Côté, Lucie, Benjamin Lafrenière-Carrier, Yudy Quintero. L’insertion (socio)professionnelle au-delà des indicateurs traditionnels : évaluation de ce qui compte pour les participants. 86e Congrès de l'ACFAS. Chicoutimi (QC), 8 mai 2018.

Côté, Lucie, Isabelle Rodier. National Standard of Canada for Psychological Health and Safety in the Workplace: A critical review. 20th International Conference on Industrial and Organizational Psychology (ICIOP). Vienne (Autriche), 15 juin 2018.

Côté, Lucie, Isabelle Rodier. Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail: étude de cas et analyse critique. 40e Congrès annuel de la Société québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Québec (QC), 24 mars 2018.

Côté, Lucie, Laurence Poisson. La relation entre les pratiques de bien-être psychologique au travail, l’attraction organisationnelle et la rétention du personnel. 86e Congrès de l'ACFAS. Chicoutimi (QC), 9 mai 2018.

Côté, Lucie, Marjorie Gasse. La validité du portfolio de compétences en sélection du personnel. 40e Congrès annuel de la Société québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Québec (QC), 24 mars 2018.

Côté, Lucie, Martin Lauzier, Guy Beauchamp, France Guertin. Development and Validation of an Instrument Measuring the coping Strategies in Situations of Stress. 20th International Conference on Industrial and Organizational Psychology (ICIOP). Vienne (Autriche), 15 juin 2018.

Côté, Lucie, Nathalie Dupéré. Retour au travail réussi à la suite d'un problème de santé mentale: portrait de militaires canadiens. 40e Congrès annuel de la Société québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Québec (QC), 24 mars 2018.

Côté, Lucie, Sonia McFadden. Retour au travail à la suite d'un problème de santé mentale: analyse de deux modèles de gestion organisationnel. 40e Congrès annuel de la Société québécoise de recherche en psychologie (SQRP). Québec (QC), 24 mars 2018.

Côté, Lucie, Sonia McFadden. Return to Work after a Mental Health Problem: Analysis of Two different Management Models. 20th International Conference on Industrial and Organizational Psychology (ICIOP). Vienne (Autriche), 15 juin 2018.

Rodier, Isabelle, Lucie Côté. L’efficacité des mécanismes de promotion du bien-être psychologique et de la santé psychologique au travail. 86e Congrès de l'ACFAS. Chicoutimi (QC), 9 mai 2018.

Côté, Lucie. Analyse du présentéisme avant et après un congé de maladie occasionné par un problème de santé mentale relié travail. Conférence prononcée lors du 37e Congrès annuel de la Société québécoise pour la recherche en psychologie (SQRP). Gatineau (Québec - Canada), 28 mars 2015.

Côté, Lucie, Élaine Tremblay, Keedy Styve Audrey. Le bien-être psychologique au travail: état des lieux et enjeux. Colloque interdisciplinaire : Les défis grandissants pour la recherche et l'intervention en santé et sécurité au travail. Gatineau, UQO, 20 juin 2012.

Côté, Lucie, Élaine Tremblay. Le bien-être psychologique au travail dans une perspective de psychologie positive: ses antécédents, ses résultats individuels et ses résultats organisationnels. ACFAS. Montréal, 10 mai 2012.

Côté, Lucie. Un modèle intégrateur de coping face au stress pour apprendre à affronter efficacement l'adversité. Colloque : Stress 100 frontière(s). Gatineau, UQO, 27 mars 2012.

Côté, Lucie, Eric Gosselin. Perceptions et stratégies d'adaptation des enseignants présentant des niveaux différentiés de stress. 15e congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail e Langue Française (AIPTLF). Québec (Québec) Canada, 22 août 2008.

Côté, Lucie, J. Lavoie. Invalidité pour problème de santé mentale et pratiques de réinsertion. 3e conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail. Québec (Québec) Canada., 2 septembre 2008.

Côté, Lucie, N. Benoit. Prévention du stress: perceptions d'employés en invalidité. 3e conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail. Québec (Québec) , Canada, 2 septembre 2008.

Gosselin, Eric, Lucie Côté, André Durivage. Incidences de la personnalité dans la dynamique du stress au travail: démarche exploratoire auprès d'enseignants. 15e congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Québec (Québec), Canada, 22 août 2008.

Côté, Lucie. Le burnout en discontinuité entre recherche organisationnelle et pratique clinique : comment réconcilier les deux perspectives ?. 14ième Congrès de l'Association internationale de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF). Hammamet, Tunisie, 9 juillet 2006.

Côté, Lucie, Henry Edwards, Nathalie Benoit. S'épuiser et en guérir: analyse de deux trajectoires selon le niveau d'emploi. IIIème Congrès de l'Association internationale de recherche sur le travail et l'organisation: L'organisation face à la mondialisation: compétitivité, emploi, ressources humaines. Montpellier, France, 15 juin 2005.

Côté, Lucie, Josée Lavoie, Nathalie Benoit. Les problèmes de santé mentale au travail dans les institutions financières canadiennes: évolution des facteurs, stratégies et pratiques depuis 10 ans. IIIème Congrès international de psychologie de la santé de langue française : Psychologie, santé et société . Aix-en-Provence, France, 24 Juin 2005.

Côté, Lucie, Josée Lavoie. Les pratiques de réinsertion à la suite d'une invalidité pour problème de santé mentale lié au travail: le cas d'une entreprise financière canadienne. IIIème Congrès international de psychologie de la santé de langue française: Psychologie, santé et société. Aix-en-Provence, France, 24 juin 2005.

Côté, Lucie, Josée Lavoie. Les pratiques de réinsertion à la suite d'une invalidité pour problème de santé mentale lié au travail: le cas d'une entreprise financière canadienne. Symposium Québec 2005 de l'Association internationale de la recherche sur le travail et l'organisation: Travail, transformation de l'organisation et de la société . Québec, Québec, 20 mai 2005.

Côté, Lucie, Nathalie Benoit . Pratiques de gestion et prévention primaire, secondaire et tertiaire en santé mentale au travail : le cas d'une institution financière canadienne. IIIème Congrès de l'Association internationale de recherche sur le travail et l'organisation: L'organisation face à la mondialisation: compétitivité, emploi, ressources humaines . Montpellier, France , 15 juin 2005.

Côté, Lucie, Nathalie Benoit. Prévention primaire, secondaire et tertiaire en santé mentale au travail: le cas d'une institution financière canadienne . Symposium Québec 2005 de l'Association internationale de recherche sur le travail et l'organisation: Travail, transformation de l'organisation et de la société. Québec, Québec, 20 mai 2005.

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. Les facteurs explicatifs de la retraite: le cas des Forces canadiennes. Congrès 2005 de l'Association canadienne des relations industrielles. London, Ontario , 5 juin 2005.

Côté, Lucie. La crise du burnout chez les employées d'une entreprise financière: facteurs, conséquences et interventions primaires, secondaires et tertiaires. 71e congrès de l'ACFAS. Rimouski, Québec, 21 mai 2003.

Côté, Lucie. La crise du burnout pour les femmes travaillant dans une institution financière: analyse de deux trajectoires selon la catégorie d'emploi. 71e Congrès de l'ACFAS. Rimouski, Québec , 23 mai 2003.

Lortie-Lussier, Monique, Lucie Côté. A longitudinal study of women's dreams, at two periods of adult life. 16e Conférence internationale de l'Association for the Study of Dreams. Santa Cruz, CA, juillet 1999.

Lortie-Lussier, Monique, Lucie Côté, Marie-Josée Roy , Marie Annick Delorme , Joseph De Koninck. Continuity and change: The dreams of women throughout adulthood. 12e Conférence internationale de l'Association for the Study of Dreams. New York , juin 1995.

CNA (Communication non arbitrée)

Côté, Lucie. Mieux gérer le stress au travail grâce à un modèle intégré des stratégies de coping. Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO). Gatineau (QC), 24 novembre 2017.

Tremblay, Élaine, Lucie Côté. Le bien-être psychologique au travail dans une perspective de psychologie positive: ses antécédents et ses résultats individuels et organisationnels . Rencontre du Réseau fédéral du mieux-être en milieu de travail (RFMMT). Ottawa (Canada), 28 février 2013.

Côté, Lucie. Retourner au travail suite à une lésion psychologique reliée au travail: comment assurer le succès de la réintégration et éviter les rechutes?. Société québécoise de psychologie du travail et des organisations - section Outaouais. Gatineau, 25 mai 2012.

Côté, Lucie, Francine d'Ortun. Reconnaître les compétences maîtrisées : principes et démarche. Colloque organisé par la SQPTO – Section Outaouais : Relever le défi de la gestion des compétences : pistes de réflexion et d’action. Gatineau, 16 janvier 2009.

Côté, Lucie, Francine d'Ortun. Reconnaître les compétences maîtrisées : principes et démarche. Colloque organisé par la SQPTO – Section Québec : Relever le défi de la gestion des compétences : pistes de réflexion et d’action. Québec, 6 février 2009.

d'Ortun, Francine, Lucie Côté. Reconnaître les compétences ou les acquis du personnel : enjeux et pratiques. Colloque organisé par la SQPTO: Relever le défi de la gestion des compétences : pistes de réflexion et d’action. Université du Québec en Outaouais, 16 janvier 2009.

Quintero, Yudy, Lucie Côté. Facteurs de réussite du Programme d'entreprises d'insertion professionnelle - cas La Relance Outaouais Inc. Gatineau, mars 2009.

Côté, Lucie. Engager et développer une démarche globale et concertée de prévention du stress au travail.. Conférence du Mouvement Génération Ressources humaines (MGRH) / Grand ouest et le master MIRH de l'Université d'Angers,. Angers, France, 24 janvier 2008..

Côté, Lucie. Le coping: Quels modes de défense face au stress ? . Conférence présentée pour le Mouvement génération RH, Grand ouest et le master MIRH de l’Université d’Angers. Angers - France, 27 février 2008.

Côté, Lucie. Pratiques de réinsertion professionnelle suite à une invalidité pour problème de santé mentale lié au travail: le cas d'une entreprise financière canadienne. Conférence du Groupe de recherche angevin en économie et management (GRANEM) . Université d'Angers, Angers, France., 31 janvier 2008.

Côté, Lucie. Problèmes de santé mentale au travail: interventions de prévention et de réinsertion professionnelle suite à une invalidité. Conférence de l'Université de Franche-Comté. Besançon, France, 22 avril 2008.

Côté, Lucie. Stress au travail: perspectives organisationnelles et individuelles. Conférence de l'Université Victor Segalen Bordeaux 2. Bordeaux, France, 13 février 2008.

Côté, Lucie. Engager et développer une démarche globale et concertée de prévention du stress au travail. Conférence du Mouvement des entreprises de France (MEDEF) et l'Université d'Angers. Angers, France, 11 décembre 2007.

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. A study of the factors related to round trip mobility : Final report - Reasons for leaving/coming back and the reenrolment process. Presented to D Air PM & S Air Force Retention. Ottawa, Ontario, 12 juin 2006.

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. Étude sur les réenrôlements dans les Forces canadiennes. Séminaire de doctorat de l’UQO. Gatineau, 30 mai 2006.

Côté, Lucie. La prévention de l'épuisement professionnel : le cas des institutions financières. Congrès 2005 de l'Ordre des CRHA et CRIA agréés du Québec. Québec, Canada , 3 octobre 2005.

De Carufel, Jacques, Lucie Côté. A study of the factors of the related to round trip mobility : The case of the reenrolment process in the Canadian Forces. Interim report on qualitative results and sample survey questionnaire. D Air PM & Air Force Retention. Ottawa, Ontario , 2 septembre 2005.

De Carufel , Jacques, Lucie Côté. A study of the factors related to round trip mobility : The case of the reenrolment process in the Canadian Forces. Preliminary report on literature review and the current CF reenrolment process. D Air PM & S Air Force Retention. Ottawa, Ontario , 9 décembre 2004.

Côté, Lucie. La crise du burnout chez les employées d'une institution financière : une analyse qualitative du processus. École de psychologie de la Faculté des sciences de la santé et des services communautaires, Université de Moncton. Moncton, Nouveau-Brunswick , 28 février 2003.

Côté, Lucie. La crise du burnout pour les femmes travaillant dans une institution financière: proposition d'un modèle à partir d'une étude qualitative. Centre de recherche et de développement en éducation. Moncton, Nouveau-Brunswick , 27 février 2002.

Côté, Lucie. Le burnout dans les institutions financières : proposition d'un modèle pour les femmes. Colloque sur la santé à l'Université de Moncton . Moncton, Nouveau-Brunswick , 16 avril 2002.

Côté, Lucie. Les connaissances actuelles sur la crise du burnout. Service d'orientation et de consultation psychologique de l'Université d'Ottawa. Ottawa, Ontario , 2001.

AUT (Autres)

Côté, Lucie. Professeure invitée. Département de Psychologie, Université Victor Segalen Bordeaux 2, Bordeaux, France. (février à avril 2008) :

Côté, Lucie. Professeure invitée. Master en Management international des Ressources humaines, Université d'Angers, Angers, France. (décembre 2007 et janvier 2008) :

Côté, Lucie. Professeure invitée. Département de Psychologie, Université de Franche-Comté, Besançon, France. (avril 2008) :